在最开始，我们强调强调再强调下，本文讨论的人、薪水，都指的是北邮北航，毕业后在BAT里前5、60%的人，或者二线互联网里前30%的人。　　好了，开宗明义，今天讲六个事情，一个附录：　　一、2、3年经验，标配35W起，这个数字如何定的?　　二、2015年存量市场：非常恶劣的人才流通环境　　三、2015年增量市场：僧多粥少，完全不够抢的应届生;其他行业对互联网的流入稀缺;　　四、对2016年人力市场的预判，招聘建议　　五、对所有互联网企业的呼吁　　六、对于所有招聘HR的建议　　附录：最近两月的一些Offer数字　　引子：　　2014年我们OfferCom...